Opzeg termijn

formule clays
Opzegtermijn= (anciënniteit x 0,88) + (leeftijd x 0,06) + (loon/1000 x 112,59/index maand ontslag x 0,033) - 1.

loon :
index = 118,21 2005 tov. 1996

= 9 x 0,88
+ 38 x 0,06
+

• 1

---

Berekening via site SD Workx (brutoloon -> 2900 : resultaat idem 4.5 maand

Ingevoerde gegevens:
Opzegsituatie:
Wie geeft ontslag: Werknemer
Geboortedatum werknemer:03-01-1967 (DD-MM-JJJJ)
Datum in dienst:10-10-1996 (DD-MM-JJJJ)
Aanvangsdatum opzeggingstermijn:01-08-2005 (DD-MM-JJJJ)
Indexcijfer :118,21

Samenstelling jaarloon:
Alle bedragen zijn in Euro
Bruto maandloon:2380
Eindejaarspremie:1050
Variabele wedde laatste 12 maanden:500
Maandelijkse werkgeversbijdrage groepsverzekering:0
Werkgeversbijdrage per maaltijdcheque:1,2
Maandelijks bedrag voordeel in natura:0
Jaarlijkse premie:0
Maandelijks voordeel firmawagen:125

Resultaat:
Het jaarloon bedraagt : 34 153,50
Voor bedienden met een bruto jaarloon vanaf 26.912 EUR is het gebruikelijk dat de opzeggingstermijn in onderling overleg overeengekomen wordt wanneer de bediende ontslag neemt.
De hogervermelde jaarloongrens geldt voor opzeggingstermijnen die worden betekend in 2005 en wordt elk jaar op 1 januari aangepast aan de index.
De opzeggingstermijn bedraagt MAXIMUM 4,50 maanden